LSP - nie tylko dla zespołów

Nie wszystkie ważne rozmowy odbywają się w zespole.

Czasem najważniejsza rozmowa to ta, którą prowadzimy sami ze sobą. Bo czasem zespół składa się z... jednej osoby.

Przez ostatnie tygodnie pokazywałam, jak LEGO® SERIOUS PLAY® wspiera zespoły.

Dziś chcę pokazać drugą stronę tej metody.

Bo czasem najważniejszy projekt, nad którym pracujemy...

...to my sami.

❓️Czy to dobry moment na zmianę?

❓️W którym kierunku chcę się rozwijać?

❓️Co jest dla mnie naprawdę ważne?

❓️Dlaczego stoję w miejscu, choć wiem, że chcę zrobić kolejny krok?

To pytania, na które rzadko znajdujemy odpowiedź od razu.

Nie dlatego, że jej nie ma.

Często dlatego, że trudno spojrzeć na własną sytuację z innej perspektywy.

Właśnie dlatego LEGO® SERIOUS PLAY® może być wykorzystywane nie tylko podczas pracy z zespołami.

To także metoda wspierająca indywidualną refleksję.

Budując model, łatwiej dostrzec zależności, nazwać to, co do tej pory było tylko przeczuciem i uporządkować własne myśli.

Bo czasem odpowiedź nie pojawia się wtedy, gdy długo o niej myślimy.

Pojawia się wtedy, gdy zaczynamy patrzeć inaczej.

Czy i Ty masz takie pytanie, do którego od dłuższego czasu wracasz?

---

LEGO® SERIOUS PLAY® najczęściej kojarzy się z pracą z zespołami. Tymczasem metoda świetnie sprawdza się również podczas indywidualnych sesji rozwojowych. Jeśli stoisz przed ważną decyzją, szukasz nowego kierunku lub chcesz uporządkować swoje myśli, zapraszam do kontaktu. Chętnie opowiem, jak wygląda taka sesja. 😊

LSP - jakie tematy warsztatów?

„Z jakimi tematami pracuję podczas warsztatów LEGO® SERIOUS PLAY®?”

To jedno z pytań, które pojawia się, gdy wspominam o LSP.

I odpowiedź brzmi...

Z bardzo różnymi. 😊

Bo LEGO® SERIOUS PLAY® nie jest celem samym w sobie. To metoda, która pomaga prowadzić rozmowy tam, gdzie zwykłe spotkania przestają wystarczać.

Oto kilka propozycji: 

➡️ Współpraca w zespole

Co nam pomaga, a co utrudnia wspólne działanie?

➡️ Komunikacja

Jak lepiej się rozumieć i mówić o tym, co naprawdę ważne?

➡️ Strategia i kierunek działania

Dokąd zmierzamy i co jest dla nas najważniejsze?

➡️ Zmiana

Jak przejść przez nią świadomie i z zaangażowaniem zespołu?

➡️ Budowanie nowego zespołu lub onboarding

Jak szybciej zbudować zaufanie i wspólne rozumienie?

➡️ Retrospektywy i wyciąganie wniosków

Co warto zachować, a co zrobić inaczej następnym razem?

➡️ Poszukiwanie nowych pomysłów i rozwiązań

Bo czasem najlepsze odpowiedzi pojawiają się dopiero wtedy, gdy spojrzymy na problem z innej perspektywy.

Każdy warsztat wygląda inaczej.

Bo każdy zespół ma inne wyzwania, inne doświadczenia i inne cele.

Dlatego nie zaczynam od gotowego scenariusza.

Zaczynam od rozmowy. Od poznania tego, z czym przychodzi zespół i co chce osiągnąć.

Bo dobrze zaprojektowany warsztat zaczyna się jeszcze przed pierwszym zbudowanym modelem. 😊

A z jakim wyzwaniem mierzy się obecnie Twój zespół?

---

Jeśli zastanawiasz się, czy LEGO® SERIOUS PLAY® sprawdzi się przy wyzwaniu, przed którym stoi Twój zespół, zapraszam do kontaktu. Chętnie porozmawiam o Waszej sytuacji i wspólnie zastanowimy się, jak najlepiej zaprojektować taki warsztat. 😊

LSP - kiedy warsztat działa

Kiedy warto rozważyć warsztat LEGO® SERIOUS PLAY® zamiast kolejnego spotkania przy slajdach?

Nie zawsze.

Są tematy, które świetnie załatwia dobra prezentacja, szkolenie czy krótki warsztat roboczy.

Ale są też sytuacje, kiedy zespół potrzebuje czegoś więcej niż kolejnych informacji.

Na przykład wtedy, gdy:

➡️ kilka osób dominuje rozmowę, a część zespołu milczy,

➡️ wszyscy mają swoje pomysły, ale trudno znaleźć wspólny kierunek,

➡️ po kolejnym spotkaniu uczestnicy wychodzą bez poczucia wpływu na decyzje,

➡️ problem wydaje się bardziej złożony niż "tak" albo "nie",

➡️ potrzebujecie nie tylko odpowiedzi, ale także zrozumienia różnych perspektyw.

W takich momentach często nie potrzeba więcej slajdów.

Potrzeba rozmowy.

Takiej, w której każdy ma przestrzeń, żeby coś wnieść.

Takiej, która pozwala zobaczyć temat z innej strony.

Takiej, która prowadzi nie tylko do decyzji, ale także do wspólnego zrozumienia, skąd ta decyzja się bierze.

Właśnie dlatego zainteresowałam się LEGO® SERIOUS PLAY®.

Nie dlatego, że zastępuje inne metody.

Dlatego, że w niektórych sytuacjach pozwala prowadzić zupełnie inny rodzaj rozmowy.

A Ty?

Po czym poznajesz, że Twojemu zespołowi potrzebna jest nie kolejna prezentacja, ale zupełnie inna forma pracy?

🙋‍♀️ Dobrego dnia! 

Beata Zalewska | Zetivo

* Facylitatorka LEGO® SERIOUS PLAY®

* Projektuję warsztaty, które angażują ludzi

* Tworzę przestrzeń do rozmowy, współpracy i odkrywania nowych perspektyw

#LEGOSERIOUSPLAY #Facylitacja #Warsztaty #Komunikacja #PracaZespołowa #Leadership

LSP - warsztat, który wnosi wartość

Ile razy wyszłaś/wyszedłeś ze spotkania z poczuciem, że... właściwie nic się nie wydarzyło?

Agenda była.

Prezentacja była.

Dyskusja też.

A jednak po spotkaniu każdy wrócił do swoich zadań z tymi samymi pytaniami, z którymi przyszedł.

Czasem dlatego, że mówiły głównie dwie osoby.

Czasem dlatego, że część uczestników nie zabrała głosu ani razu.

A czasem dlatego, że zabrakło przestrzeni, by naprawdę usłyszeć różne perspektywy.

Nie oznacza to, że prezentacje czy klasyczne warsztaty są złe. Wręcz przeciwnie – często są najlepszym wyborem.

Ale są też sytuacje, w których zespół nie potrzebuje kolejnych slajdów.

Potrzebuje rozmowy.

Rozmowy, w której każdy ma szansę coś wnieść.

Rozmowy, która prowadzi do nowych wniosków, a nie tylko do podsumowania tego, co już wiemy.

Właśnie dlatego zainteresowałam się LEGO® SERIOUS PLAY®.

Bo ta metoda nie zastępuje wiedzy ani doświadczenia uczestników.

Ona pomaga je wydobyć.

I bardzo często okazuje się, że najlepsze odpowiedzi były od początku w zespole. Trzeba było tylko stworzyć przestrzeń, żeby mogły wybrzmieć.

A Ty? Co najbardziej odbiera wartość spotkaniom, w których uczestniczysz? 😊

LSP - jak wygląda warsztat

To jedno z pytań, które słyszę najczęściej, gdy opowiadam o LEGO® SERIOUS PLAY®: "Czyli jak? Dostaniemy klocki i będziemy sobie budować? I co to da?"

Nie, nie zaczynamy od hasła: "Macie klocki, budujcie"😉

A więc jak wygląda taki warsztat?

🧱 Zaczynamy od rozgrzewki.

Nie tylko dłoni, ale też wyobraźni i sposobu myślenia. Uczestnicy poznają klocki, ćwiczą budowanie metafor i oswajają się z metodą.

🧱 Potem pojawiają się pytania.

Nie ma gotowych odpowiedzi ani jednego właściwego rozwiązania. Każdy buduje własny model będący odpowiedzią na zadane wyzwanie.

🧱 Przychodzi czas na historie.

Każdy model ma znaczenie. Każdy opowiada jakąś historię. To właśnie wtedy klocki stają się językiem, którym rozmawiamy o doświadczeniach, wyzwaniach i pomysłach.

🧱 Szukamy wspólnych znaczeń.

Słuchamy, zadajemy pytania, odkrywamy podobieństwa i różnice. Często pojawiają się perspektywy, które wcześniej nie były widoczne.

🧱 Wyciągamy wnioski.

Bo celem nie jest samo budowanie. Celem jest lepsze zrozumienie tematu, znalezienie nowych pomysłów i podjęcie świadomych decyzji.

I właśnie to lubię w LEGO® SERIOUS PLAY® najbardziej.

Budowanie jest tylko początkiem.

Najciekawsze rzeczy dzieją się w rozmowach, które pojawiają się wokół modeli.

A mnie wciąż zachwyca, że po rozgrzewce większość osób przestaje się zastanawiać, czy potrafi budować, a zaczyna skupiać się na tym, co chce powiedzieć.

A Ty? Co sprawia, że warsztat lub szkolenie zostaje z Tobą na dłużej — sama wiedza czy rozmowy, które pojawiają się po drodze?

A jeśli zastanawiasz się, czy LEGO® SERIOUS PLAY® mogłoby sprawdzić się w Twoim zespole — odezwij się 😊 Chętnie porozmawiam o tym, jak taki warsztat może wesprzeć Was w znalezieniu wspólnych odpowiedzi.

LEGO SERIOUS PLAY w Warszawie

Wczoraj w Warszawie w ING Hubs Poland odbył się otwarty warsztat LEGO® SERIOUS PLAY® z serii Tour de Brick.

Lubię takie spotkania. W jednym miejscu spotkali się ludzie z różnych środowisk, doświadczeń i branż.

Było budowanie, rozmowy i momenty, kiedy ktoś nagle mówi: „o, teraz widzę to inaczej”. Właśnie dla takich chwil warto pracować tą metodą.

Bardzo ucieszyły mnie odpowiedzi w ankietach po warsztacie i NPS na poziomie 82% 🥰

Dziękuję wszystkim uczestnikom za otwartość, zaangażowanie i historie, którymi się podzieliliście. To właśnie ludzie tworzą wartość takich spotkań.

Szczególnie cieszyło mnie obserwowanie, jak osoby, które po raz pierwszy miały kontakt z LEGO® SERIOUS PLAY®, z każdą kolejną aktywnością coraz śmielej korzystały z możliwości tej metody. 😊

To było także świetne doświadczenie współprowadzić ten warsztat z tak wspaniałym zespołem facylitatorów: Maciejem Kuźmiczem, Anitą Nogal, Grażyną Borkowską, Tomaszem Podlasiakiem 🥰 

Dziękuję wszystkim za energię, wsparcie i inspirujące rozmowy — zarówno podczas ćwiczeń, jak i między nimi. 😊

Jeśli zastanawiacie się, czy LEGO® SERIOUS PLAY® mogłoby wesprzeć Wasz zespół w pracy nad wyzwaniami, komunikacją czy poszukiwaniem nowych perspektyw, zapraszam do rozmowy.

LSP - reguły i zasady

„Przecież to tylko klocki…” 😉

Tak czasem myślą osoby, które pierwszy raz słyszą o LEGO® SERIOUS PLAY®.

A potem przychodzą na warsztat i odkrywają, że za tym doświadczeniem stoją bardzo konkretne zasady. Takie, które tworzą przestrzeń do prawdziwej rozmowy.

Bo w metodzie LEGO® SERIOUS PLAY® ważne jest to, że:

🧩 wszyscy uczestniczą

Nie ma siedzenia z boku i obserwowania. Każdy buduje, każdy wnosi swoją perspektywę.

🧩 każdy ma przestrzeń, by się wypowiedzieć

Nie tylko najbardziej wygadane osoby. Nie tylko liderzy. W LEGO® SERIOUS PLAY® każdy głos jest ważny.

🧩 budujemy i opowiadamy historie

Model pomaga czasem powiedzieć coś, co trudno ubrać w zwykłe słowa. Metafora otwiera rozmowę.

🧩 ciekawość jest ważniejsza niż przekonywanie

Zamiast szybko oceniać czy odpowiadać — próbujemy zrozumieć. „Opowiedz mi więcej — co ten element dla Ciebie oznacza?”

🧩 nie ma oceniania modeli

Tu nie chodzi o budowanie „ładnie” ani „dobrze”. Budujemy znaczenia. I naprawdę nie trzeba być kreatywnym ani „dobrym z klocków” 😉

I może właśnie dlatego czasem podczas warsztatu dzieją się rozmowy, które w innym formacie po prostu by się nie wydarzyły.

Bo same klocki? To tylko narzędzie. :)

Prawdziwa wartość powstaje wtedy, kiedy ludzie zaczynają naprawdę słuchać siebie nawzajem.

Która z tych zasad najbardziej do Ciebie przemawia? 😊

A może chcesz sprawdzić, jak to działa w praktyce? 

Już w przyszłym tygodniu będzie taka możliwość w Warszawie! 

Zapraszam na otwarty warsztat: 

🔵 Kiedy? 👉 Czwartek 18 czerwca, godz. 17.00

🔵 Gdzie? 👉 ING Hubs Poland ul. Pańska 97 Warszawa

🔵 Zapisy 👉 link w komentarzu

Będę miała przyjemność facylitować to spotkanie wspólnie z grupą fantastycznych i zaangażowanych w metodę LSP ludzi: Maciej Kuźmicz, Tomasz Podlasiak, Grażyna Borkowska i Anita Nogal

LSP - kiedy słowa nie wystarczają

„Ja nie jestem kreatywną osobą.”

To jedno z zdań, które może usłyszeć facylitator metody LEGO® SERIOUS PLAY® na początku warsztatu 😊

A potem dzieje się coś ciekawego.

Ktoś buduje most.

Ktoś inny mur.

Jeszcze ktoś latarnię.

I nagle zaczyna się rozmowa, której wcześniej… trochę nie było jak zacząć.

Bo czasem trudno powiedzieć wprost:

– czuję się przeciążona/y,

– brakuje nam współpracy,

– mam poczucie, że stoimy w miejscu,

– nie wiem, gdzie właściwie zmierzamy jako zespół.

Za to łatwiej powiedzieć:

„Ten mur trochę pokazuje, jak wygląda dziś nasza komunikacja.”

albo:

„Ta latarnia symbolizuje coś, czego potrzebujemy — kierunku.”

I właśnie w tym jest dla mnie niezwykłość LEGO® SERIOUS PLAY®.

Model staje się metaforą. Bezpiecznym sposobem, żeby powiedzieć coś ważnego — czasem coś, czego wcześniej trudno było nazwać.

Co ważne — naprawdę nie trzeba być kreatywnym, artystycznym ani „dobrym z klocków” 😉

Tu nie chodzi o talent do budowania.

Tu chodzi o myślenie, rozmowę i odkrywanie znaczeń.

Bo często model mówi więcej niż slajd.

A Ty — łatwiej jest Ci czasem coś pokazać metaforą niż powiedzieć wprost?

Jeśli chcesz sprawdzić, jak wygląda warsztat, który angażuje ludzi, uruchamia rozmowę i pomaga spojrzeć na wyzwania z nowej perspektywy — napisz do mnie. Chętnie opowiem, jak możemy zaprojektować warsztat dla Twojego zespołu. 😊

LSP - Podążać za ciekawością

 Jak często masz odwagę podążać za swoją ciekawością? 🔍🌱

I spojrzeć na problem inaczej niż zwykle?

Zatrzymać się na chwilę.

Przyjrzeć się temu, co „niby” już znasz.

Zadać pytanie, którego wcześniej nie było czasu zadać.

Postawić na uważność i gotowość, żeby odkrywać zamiast zakładać, że już wszystko wiemy.

W pracy zespołowej często działamy szybko. Spotkanie za spotkaniem. Agenda. Decyzje. Checklisty.

A co, jeśli czasem warto zrobić coś inaczej?

LEGO® SERIOUS PLAY® to nowoczesna alternatywa dla klasycznych warsztatów i standardowych spotkań. Nie chodzi tu o budowanie „dla zabawy”, ale o tworzenie przestrzeni do myślenia, rozmowy i odkrywania perspektyw, których wcześniej nie było widać.

Bo czasem wystarczy zmienić sposób patrzenia, żeby zobaczyć coś ważnego.

Masz zespół, temat do przepracowania albo po prostu czujesz, że „potrzeba czegoś innego niż kolejnego spotkania przy slajdach”? 😉 Odezwij się. Zobaczmy, co możemy wspólnie zbudować — dosłownie i w przenośni.