Z Billund przywiozłam książkę Human Magic z autografem prof. Johana Roosa, mnóstwo inspiracji i kilka refleksji, które zostały ze mną na dłużej.
Podczas 10. międzynarodowej konferencji LEGO® SERIOUS PLAY® wracaliśmy między innymi do modelu 5C: Curiosity (ciekawość), Creativity (kreatywność), Critical Thinking (myślenie krytyczne), Communication (komunikacja) i Collaboration (współpraca).
Czy to dla mnie coś nowego?
Niezupełnie. Z tymi obszarami spotykam się w pracy z LEGO® Education od niemal dziesięciu lat. A jednak Johan Roos, pokazując je w kontekście współczesnego świata, przypomniał mi, jak bardzo potrzebujemy o nich rozmawiać właśnie teraz.
Technologia daje nam możliwości, o których jeszcze niedawno mogliśmy tylko marzyć. Pomaga pracować szybciej, porządkować informacje i znajdować odpowiedzi. Ale w tym pędzie możemy zapomnieć, że nie każda szybka odpowiedź jest dobrą odpowiedzią, a dostęp do informacji nie oznacza jeszcze, że potrafimy je ocenić.
Szczególnie mocno zostały ze mną dwa obszary.
Curiosity, czyli ciekawość. Ta dziecięca, która każe sprawdzać, eksperymentować i zadawać kolejne pytania. Podczas naszych ćwiczeń rozmawialiśmy o tym, jak często słabnie ona u dorosłych. Zamiast pytać „dlaczego?”, „jak to działa?” i „co się stanie, jeśli spróbuję inaczej?”, coraz częściej szukamy najkrótszej drogi do celu.
Critical Thinking, czyli myślenie krytyczne. Dziś potrzebujemy go szczególnie mocno. Umiejętność analizowania, sprawdzania źródeł i oddzielania faktów od opinii jest niezbędna w świecie, w którym coraz trudniej odróżnić wiarygodną informację od manipulacji czy treści wygenerowanej przez AI.
I właśnie dlatego 5C jest dla mnie tak istotne również w pracy facylitatorki LEGO® SERIOUS PLAY®. Podczas warsztatów nie chodzi przecież wyłącznie o budowanie modeli. Chodzi o tworzenie przestrzeni, w której ludzie mogą przyglądać się swoim założeniom, zadawać pytania, słuchać innych i wspólnie szukać nowych rozwiązań. Nie muszą od razu znać odpowiedzi — samo odkrywanie bywa równie ważne jak znalezienie rozwiązania.
Tu pięknie spotykają się moje dwa zawodowe światy. LEGO® Education i LEGO® SERIOUS PLAY® to różne metody, cele i konteksty pracy. Nie mieszam ich ze sobą, ale doświadczenia z jednego obszaru pomagają mi rozwijać drugi. Bo zarówno w edukacji, jak i w pracy z zespołami biznesowymi ważne jest to, jak ludzie uczą się, myślą i współpracują.
Może więc nie zawsze potrzebujemy kolejnej nowej koncepcji. Czasem potrzebujemy przypomnienia, dlaczego to, co już znamy, jest tak ważne.
Dla mnie takim przypomnieniem było spotkanie z Human Magic w Billund. A książka Johana Roosa z autografem będzie mi o nim przypominać jeszcze długo. 😊
.jpg)
